“清剿火患”专项行动工作方案

2011-10-10 来源: 浏览次数:0

根据省卫生厅《关于印发全省卫生系统开展“清剿火患”专项行动方案的通知》(赣卫办综字[2011]41号)要求,结合中心工作实际,特制定本方案。
一、工作目标
深入排查全中心特别是关键科室的火灾隐患,各科室排查率100%,火灾隐患清查率100%;全面整治清除重大火灾隐患,一般火灾隐患整改率100%,坚决遏制火灾事故发生,杜绝发生重特大火灾或群死群伤事故,确保献血者和职工生命财产安全,保持和维护中心消防安全形势的良好局面。
二、工作重点
重点排查整治中心机采室、输血研究室、血液检验科、献血屋、采血车等人员密集部门,财务科、仓库、车库、食堂、机房、血库、实验室、职工宿舍等重点场所,消防设施、煤气、电梯、车辆、压力容器、供电供热设施、用电线路、疏散通道、报警装置、应急照明等重点部位。特别是安全疏散不符合消防技术规范、违章存放易燃易爆化学物品、违章用火用电用油用气、堵塞安全出口、建筑消防设施损坏、关停、瘫痪等火灾隐患,自动消防设施操作人员未经培训或无证上岗,各科消防安全“四个能力”建设不落实等问题。重点强化新区建设工程的消防审核、验收及备案工作,做到地毯式排查,不漏一个区域,不漏一个科室,不漏一个场所。
三、责任分工
1、坚持统一部署、分级负责原则。实行部门联动,各科认真深入排查火灾隐患,落实责任制,把工作落到实处,积极做好“清剿火患”专项行动各项工作。
2、实行“网络化”排查,建立健全档案。以科室、区域、楼层为单位划分火灾隐患排查整治网络,各科明确落实检查人员、任务及工作责任,对排查的科室、区域、楼层建立健全工作档案,做到单位场所及火灾隐患底数清楚。
3、严格执法,依法查处火灾隐患和消防违法行为。总务科负责对全中心消防设施设备进行全面排查,依法整治排查发现和职工举报的火灾隐患,对建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停或者保卫人员及职工不会操作设备设施的,要从重处罚,对影响公共安全的重大火灾隐患,书面通报并实行挂牌督办整改,并提出整改措施。
4加大宣传力度,发动职工举报隐患。办公室(综治办)负责中心火灾隐患排查整改工作和内部消防宣传教育工作,定期通报“清剿火患”专项行动情况,建立火灾隐患举报投诉机制,公告内容、整改方式和情况;各科室负责科室火灾隐患排查整改工作和内部消防宣传教育工作,广泛发动职工查找火灾隐患。
四、工作方法和步骤
“清剿火患”行动2011101日至2012229,分动员部署、清剿火患、考评验收三个阶段进行。在圣诞、元旦、春节、元宵节等重大节日期间,各科室要统一开展系列“平安”行动,领导带头检查消防安全工作。
(一)动员部署阶段(2011年10月1日至10月15日)
成立相关领导小组,进行再动员、再部署,分清责任、明确任务,全面打响“清剿火患”战役。结合中心工作实际,制定具体实施方案和时间安排,明确任务完成时限、责任人和工作要求。
(二)清剿火患阶段(2011年10月16日至2012年2月6日)
要根据清剿重点,采取针对性的排查措施,确保中心火灾隐患见底。对排查出的火灾隐患要分类处理,能够当场整改的,要立即整改;不能当场整改的,要落实整改措施,限期整改到位,并及时、如实记录,建立档案台账。
(三)考评验收阶段(2012年2月7日至2月29日)
各科室要组织对本单位“清剿火患”行动进行检查验收,总结经验做法,查找工作不足,研究长效措施,巩固深化战役成果。综治办将对各科室“清剿火患”行动开展情况进行检查考评。
五、工作要求
(一)加强组织领导。要坚持“领导主导、部门联动、科室自查、全员参与”的原则,形成强力清剿火患的工作态势。中心成立“清剿火患”专项行动指挥部,具体指挥调度“清剿火患”专项行动,各科室明确安全员,逐级部署,层层发动,深入排查整治隐患。
(二)全面宣传发动。利用一切宣传手段,形成“清剿火患”战役的强大宣传攻势和浓厚舆论氛围。媒体录用稿件或信息不少于1条。
(三)强化检查督导。中心主要领导对本单位“清剿火患”战役工作落实情况进行督查检查,定期带队检查;中心综治办在排查整治火灾隐患过程中要主动与当地公安消防部门沟通协作,争取公务消防部门的支持和指导。
(四)严格落实奖惩。中心将把“清剿火患”行动开展情况纳入干部绩效考核和综治工作考评中。保障“清剿火患”专项行动工作经费,对工作突出的科室和职工给予奖励;对工作不力、措施不落实的,进行通报批评;对排查整治走过场,发生一次较大或亡人火灾事故的科室,将依法依纪倒查责任。
 
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