江西省血液中心公开招聘编外人员面试实施方案

2014-05-22 来源: 浏览次数:0

为切实做好我中心2014半年公开招聘编外人员工作,根据省人社厅《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发[2009]2号)以及省卫计委《江西省卫生厅直属事业单位公开招聘新进人员管理办法》(赣卫人字[2010]23号》的要求,特制定本面试实施方案。

一、面试原则

面试坚持公平、公正、公开的原则,通过竞争,择优录用。纪检监察部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。

    二、面试内容

    面试主要测试应试人员岗位所需的专业技术知识、综合分析能力、语言表达能力、适应能力、沟通能力、举止仪表等。试题为5题,其中公共题1题,专业题4题,由我中心委托相关专家根据招聘岗位要求出题。

    三、面试方式

    采取结构化面试的形式,每名考生面试时间为10分钟。面试满分100分,占总成绩的60%。

    四、面试考官及考务人员

    1、面试考场设面试考官9人。其中:主考官1人,由本单位主要领导担任。厅人事处指派考官1人、本单位专家7人。中心1位纪检人员负责面试全过程监督。

    2、面试考场考务人员6人,其中:候考室监督员1人、考后休息室监督员1人、计分员2人,计时员1人,引导员1人。

    五、面试时间

    二○一四年二十七日上午十点

    六、考场设置和面试地点

    本次面试设1个考场,负责2个岗位的面试。

    面试考场:中心南区行政楼四楼会议室;考前候考室:行政楼三楼会议室;考后休息室:行政楼三楼行政办公室。

    七、面试程序

1、考生须携带省卫计委核发的笔试准考证、身份证、毕业证于2014年527日上午9点前到行政楼三楼会议室(南昌小蓝经济开发区金沙大道1900号江西省血液中心南区)集中。考生在监察人员监督下于考前30分钟临时抽签决定面试顺序,考生进入候考室后与外界封闭,通讯工具交专人保管。工作人员宣布面试纪律后,对未按时到达候考室考生的按弃权处理。

2、各位考官、有关考务人员提前15分钟就位,通讯工具交监督人员保管。密封完好的试题由监督人员当众拆封,现场进入控制,各考官熟悉面试题目。

3、工作人员依次引导考生进入面试室,主考官宣布“答题开始”后,面试计时开始。

4、考官认真听取考生答题,并按确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分。

5、计分员收回各考官的《结构化面试评分表》进行统分。(计分办法:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。)

6、采取隔位法,主考官在下一位考生面试完毕后,当场宣布上一位考生面试成绩,宣布成绩后考生应立即离场。

八、面试纪律

1、参加面试的考务人员必须在2014年527日上午9点前到达面试考场及候考点,做好面试前的各项准备工作。

2、禁止面试考官、工作人员、监督人员、考生等有关人员将面试试题带出考场。

3、对违反面试纪律的考生,按有关规定,视情节轻重,分别给予批评教育、取消成绩、通报所在学校或单位等处罚。

4、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

5、面试考官要切实增强法纪意识,自觉遵守面试考官守则,不得接受考生的吃请、现金、有价证券、贵重礼品和高消费娱乐活动。

6、面试考官在评分过程中,不得擅自离岗,玩忽职守,要坚持原则,严守考试纪律,做到不失职、不越位、不违规、不打印象分、关系分、人情分。

7、面试考官、考务人员不得在考场内使用通讯工具。

    8、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊者依法追究法律责任。

2014半年公开招聘编外人员面试入围名单

财务:彭丹敏 冯葵 尹君

护理: 何玉洁 陈子豫 文苑 章丽莹 杨霞霞 邹诗旖 徐利金 熊欢

陈晨 熊雨蒙 蔡丽华 胡蝶

 



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