江西省血液中心2014年上半年公开招聘编制外工作人员公告

2014-04-14 来源: 浏览次数:0

                          江西省血液中心2014年上半年公开招聘编制外工作人员公告

 

一、单位简介

江西省血液中心是隶属于省卫计委的事业单位,承担省直14家医疗单位用血及全省采供血机构质量控制与评价、业务培训和技术指导、血液相关的科研等任务。为适应中心事业发展的需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员。

二、招聘岗位及条件

基本条件:身体健康,品行端正,无违法违纪记录。

江西省血液中心

体检采血科 1

061101

2

临床医学

本科及以上

本科年龄要求在25周岁以下(1989331日);硕士年龄要求在30周岁以下(1984331日以后出生);全日制统招本科及以上学历(不含专升本);同时具备学历及学位证书;1年及以上相关工作经验。

财务科

061102

1

会计学

本科年龄要求在25周岁以下(1989331日);硕士年龄要求在30周岁以下(1984331日以后出生);全日制统招本科及以上学历(不含专升本);同时具备学历及学位证书;取得会计从业人员资格证书;1年及以上相关工作经验。

体检采血科 2

061103

4

医学检验

本科年龄要求在25周岁以下(1989331日);硕士年龄要求在30周岁以下(1984331日以后出生);全日制统招本科及以上学历(不含专升本);同时具备学历及学位证书;取得检验专业初级卫生专业技术资格证书或资格考试合格证明。

体检采血科 3

061104

4

护理学

大专及以上

普通全日制大专及以上学历;年龄25周岁以下(1989331日之后出生);取得护士执业证书或护士注册资格考试合格证明;身高160cm(含)以上。

三、报名办法

(一)网上报名

考生于201449-417日上午10:00,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。

(二)现场确认和资格审查

时间为201449-417日上午10:00。考生报名成功后,携带身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等岗位要求的相关材料到招聘单位的人事部门进行现场确认和资格审查,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。

需修改报名信息的考生,可使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。

联系方式:

江西省血液中心行办

韩老师

樊老师

0791-82287199

南昌市小蓝经济开发区金沙大道1900

(三)公布被取消的岗位

418日公布达不到开考比例被取消的岗位,已报名的考生使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,并于当天到更改后的招聘单位人事部门进行现场确认和资格审查。

(四)打印准考证

资格审核通过人员于4 23-26日,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)自行下载打印准考证。

四、人机对话考试

人机对话考试成绩占总成绩的40%

考试时间:2014426日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。

考试地点:南昌市。具体安排见准考证。

考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。

考试成绩查询:2014515日后,登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行查询。

考试成绩公布一周后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事科联系。

五、资格复查、面试

根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,岗位招聘人数在10人及以上的,按1:2比例。

(一)资格复查

面试前由招聘单位人事部门进行资格复查,复查时考生需提供身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等相关材料,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。具体时间请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。

(二)面试

面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。

六、体检、考察、公示

(一)体检:根据考试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数11的比例确定体检人员。

(二)体检标准参照公务员体检标准和《血站质量管理规范》的有关要求执行。

(三)招聘单位组织对体检合格人员进行考察。

(四)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

七、聘用、待遇

    经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理相关手续。有关待遇按招聘单位现行规定执行。
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